En el Hospital Universitario Fundación Alcorcón

En el Hospital Universitario Fundación Alcorcón

En el Strategic Innovation Gateway del HUFA: cuando la innovación se convierte en acción.  

El pasado 21 de noviembre, el Hospital Universitario Fundación Alcorcón dejó de ser solo un hospital. Durante unas horas se convirtió en un espacio donde las necesidades reales de los pacientes y los profesionales se encontraron con la capacidad tecnológica necesaria para transformarlas en soluciones. Un entorno vibrante, colaborativo y honesto, donde la innovación no se presentó… se practicó.

En medio de ese ecosistema, HEWEGO participó activamente abordando tres retos clave para el futuro de la salud digital: el acompañamiento inteligente al paciente, el soporte al profesional y la educación sanitaria avanzada..

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    Reto 1: Un chatbot humanizado para pacientes con cáncer de colon.

    Acompañar mejor significa escuchar mejor. Por eso, en este reto planteamos el desarrollo de un chatbot conversacional 24/7, diseñado para pacientes con cáncer de colon y construido con un enfoque profundamente humano.

    No se trata de responder dudas: se trata de reducir ansiedad, mejorar la comprensión del proceso terapéutico y ofrecer apoyo emocional real en coordinación con el equipo de enfermería oncológica y psicosociología.

    Un asistente capaz de explicar diagnósticos, tratamientos, efectos secundarios y cuidados de bienestar de manera clara, cercana y personalizada.
    Un recurso que puede empoderar al paciente… y liberar tiempo clínico para lo que más importa: el trato humano.

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    Reto 11: Un asistente virtual para el trabajador hospitalario.

    Los hospitales funcionan gracias a miles de microgestiones que consumen tiempo y energía. En este reto propusimos un asistente basado en IA, operativo 24 horas, para resolver preguntas internas, procedimientos, dudas sobre aplicaciones corporativas y trámites administrativos.

    Una herramienta que aligera la carga burocrática, mejora la productividad y devuelve a los profesionales algo muy valioso: más tiempo para su labor asistencial.

    Reto 14: Smart Health — Formación, autocuidado y seguimiento personalizado.

    La educación sanitaria es el primer paso hacia la autonomía del paciente. Para este reto planteamos una plataforma digital tipo Escuela de Pacientes, diseñada para ofrecer información verificada sobre patologías, tratamientos y circuitos hospitalarios.

    Pero no solo eso:
    Incluye contenidos de hábitos saludables, módulos de formación online y la base para una futura app encargada de registrar medicación, efectos adversos y evolución clínica.

    Una solución que crea continuidad más allá de la consulta y que construye un puente entre el conocimiento médico, el autocuidado y el seguimiento personalizado.

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    Un encuentro que abre puertas.

    En nuestras reuniones con los equipos médicos y la dirección del hospital sentimos algo claro: hay voluntad, hay necesidad y hay terreno fértil para construir proyectos reales.
    El feedback fue excelente y ya estamos coordinando una próxima reunión para avanzar en un proyecto inicial conjunto.

    Lo que ocurrió en esta jornada fue especial porque no se quedó en la superficie. Se debatió, se retó, se afinó. Y de ese intercambio surgieron oportunidades que pueden transformar la experiencia de pacientes y profesionales.

    Desde HEWEGO seguimos caminando en la misma dirección.

    Creemos en una salud más humana, más accesible y más conectada.
    Creemos en soluciones que combinan tecnología + criterio clínico + experiencia del usuario.
    Y creemos, sobre todo, en la colaboración como motor del cambio.

    El Strategic Innovation Gateway del HUFA nos recordó que la innovación no sucede en solitario.
    Sucede cuando trabajamos juntos

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    La mejor solución para el reto de salud

    La mejor solución para el reto de salud

    La innovación abierta como puente entre corporates y startups.  

    La innovación abierta es clave para conectar los retos de las grandes corporaciones con la agilidad y creatividad de las startups.
    Y la semana pasada, en el Foro de Innovación RETECH organizado por la Comunidad de Madrid, pudimos comprobarlo de primera mano.

    HEWEGO fue seleccionada como la mejor solución para el reto de salud dentro del Nodo de Salud Digital de RETECH Madrid, una iniciativa que impulsa la colaboración entre empresas consolidadas y proyectos emergentes con vocación transformadora.

    Nuestro enfoque —traducir evidencia científica en acciones aplicables, diseñar rutas de bienestar personalizadas y humanizar la tecnología— fue reconocido como una propuesta diferencial en un entorno donde la innovación y la salud se dan la mano.

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    Un reconocimiento que impulsa.

     

    Este hito refuerza nuestra misión: hacer que la salud digital llegue a las personas de manera práctica, cercana y sostenible.
    Porque, más allá de las herramientas o la tecnología, creemos que el verdadero cambio empieza en cómo acompañamos, escuchamos y facilitamos que cada persona cuide mejor de sí misma.

     

    Gracias a Ignacio Escolano @Platolimpio por las imágenes facilitadas.

    En el Hospital Universitario Infanta Sofía

    En el Hospital Universitario Infanta Sofía

    Innovación con nombre propio en el Hospital Universitario Infanta Sofía.  

    El pasado 26 de septiembre, gracias a Mad eHealth, tuvimos la oportunidad de vivir de primera mano el Strategic Innovation Gateway en el Hospital Universitario Infanta Sofía. No fue una jornada más, fue un espacio donde la innovación se hizo tangible y la colaboración se convirtió en motor de futuro.

    HEWEGO en el corazón de la experiencia

    Nuestros compañeros Gonzalo Cámara y Daniel Ordax participaron activamente en las mesas de trabajo, analizando casos de uso en distintos ámbitos sanitarios. Desde allí pudimos comprobar cómo la inteligencia artificial, la colaboración y la salud personalizada ya no son promesas de futuro, sino soluciones que se aplican hoy para mejorar la experiencia de pacientes y profesionales.

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      De la conversación a la acción.

      Lo más inspirador fue comprobar cómo un hospital puede transformarse en un ecosistema vivo de innovación. Cada idea compartida, cada prototipo y cada propuesta nos acercaron un paso más a un sistema sanitario más humano, más conectado y más eficiente.

      Queremos agradecer especialmente a Guillermo Ceñal Pérez y a su equipo por abrir este espacio de trabajo colaborativo, y a todos los profesionales, startups y empresas que nos acompañaron en este viaje.

      En HEWEGO creemos que la innovación se construye desde la vivencia. Y este encuentro ha sido una prueba de que cuando compartimos visión y sumamos esfuerzos, la transformación sanitaria se vuelve imparable.

      7 peldaños para el equilibrio emocional

      7 peldaños para el equilibrio emocional

      7 peldaños para el equilibrio emocional.  

      Las emociones forman parte de nuestra vida diaria. A veces son un motor, pero otras nos desbordan y nos dejan sin respuesta. ¿Qué hacer en esos momentos? En HEWEGO creemos que no se trata de huir de las emociones, sino de aprender a caminar con ellas, paso a paso.

      Este vídeo nos propone un método en 7 peldaños para gestionar las emociones intensas y transformarlas en una oportunidad de equilibrio:

       

      1. Escoge la emoción que más te desborde y sobre la que quieras trabajar.
      2. Conéctala al presente, como si estuviera ocurriendo ahora mismo.
      3. Haz una pausa, respira y evita reaccionar de inmediato.
      4. Concédele un espacio interno, observa qué pasa en tu mundo emocional.
      5. Respira profundamente dos o tres veces hasta notar cómo baja la intensidad.
      6. Permanece presente, sin juzgar, observando la experiencia.
      7. Toma conciencia: cuanto más familiar seas con esa emoción, menos poder tendrá sobre ti.
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      La respiración como aliada.

      En todo el proceso, la respiración es la herramienta central. Nos ayuda a parar, a tomar distancia y a recuperar la claridad. Lo que parece un gesto sencillo es, en realidad, un recurso transformador que atraviesa todos nuestros programas en HEWEGO: desde el manejo del estrés hasta el embarazo, la creatividad o el sueño.

      Un entrenamiento cotidiano.

      El equilibrio emocional no llega de golpe, se construye. Estos 7 peldaños no son una receta mágica, sino un camino de práctica. La próxima vez que una emoción te desborde, recuerda:

      – No huyas.
      – No reacciones de inmediato.
      – Respira y observa.

      El poder de tus emociones no está en su intensidad, sino en cómo decides gestionarlas.

      HEWEGO en RETECH Madrid

      HEWEGO en RETECH Madrid

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      ¿Puede una startup mejorar la salud pública?  

      Porque la salud digital no se reduce a sensores, wearables o apps.

      La salud digital empieza con algo más básico: cómo conectamos con las personas, cómo generamos hábitos sostenibles, cómo diseñamos aprendizajes que se recuerdan.

      HEWEGO ha sido seleccionada para formar parte del Nodo de Salud Digital de RETECH Madrid, y lo entendemos como una gran oportunidad para seguir haciendo lo que mejor sabemos:

      – Traducir evidencia científica en lenguaje claro.
      – Convertir conocimiento en pequeñas acciones aplicables.
      – Diseñar rutas de bienestar personalizadas, realistas… y humanas.

       

      Lo importante no es lo digital. Es lo que haces con ello.

      En la sesión inaugural, presidida por el Consejero de Digitalización de la CAM, Miguel López-Valverde, se habló de oportunidades, colaboración y de cómo crear impacto desde la innovación abierta.

      Nosotros añadimos una idea más:
      La salud digital no es una meta, es un medio.
      Un medio para que más personas accedan a herramientas que les ayuden a cuidarse mejor.
      Un medio para que los profesionales sanitarios cuenten con aliados para acompañar sin saturarse.
      Un medio para que los cambios de comportamiento —esos que cuestan tanto— encuentren el empujón justo en el momento adecuado.

       

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      ¿Qué sigue ahora?

      Colaborar. Escuchar. Co-crear.

      Desde HEWEGO, ponemos sobre la mesa nuestra experiencia diseñando contenidos de salud para hospitales, aseguradoras y grandes empresas. Pero sobre todo, nuestra convicción de que los grandes cambios empiezan por pequeñas decisiones.

      Y esta decisión —la de formar parte de RETECH Madrid— es una de ellas.